Die Polizeiakademie Niedersachsen hat ein neues Bewerbungsverfahren eingeführt. Ab dem Jahr 2026 sollen Kandidaten in drei Schritten an drei Tagen getestet werden. Zunächst werden die sportlichen Leistungen überprüft, anschließend folgt ein computergestützter Eignungstest, der Scope-Test. Dabei werden unter anderem logisches Denken, Konzentration, Sprachkenntnisse und Persönlichkeitsmerkmale geprüft. Zudem wird die Werteorientierung bewertet, die laut Akademieleitung im Polizeiberuf immer wichtiger werde. Ziel sei es, Bewerber zu finden, die überzeugt für Demokratie und Rechtsstaatlichkeit einstehen.